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工作中频繁犯错我该怎么办?

领导是否信任你或许怎么看你,对你方面说过吗?如果没有那是你自我想法的投射了。尽你所能做好工作,别太在意别人的看法。你没想的那么糟。你只是文员,做着简单的工作,能力本来就有限,领导不会寄予厚望,也就不会失望

从你述说的情况看,起初你的工作成绩你的老板是满意的,要不然不会吧重要的事情也会交给你去办,这是信任你的! 至于你在后期的工作中屡犯错误或者说是失误,那是你的社会经验和工作经验导致的,这不应该算是你的全部错误,只能说你的经验还有太...

这个还的看是什么类型的工作,还有犯得是什么性质的错误,比如如果是因为自己不小心不细心的错误影响有时候是大于技术方面错误的,还有你的分析你犯错的最根本原因是啥 是态度还是能力。

从你述说的情况看,起初你的工作成绩你的老板是满意的,要不然不会吧重要的事情也会交给你去办,这是信任你的! 至于你在后期的工作中屡犯错误或者说是失误,那是你的社会经验和工作经验导致的,这不应该算是你的全部错误,只能说你的经验还有太...

没事,下次信心点就行了,你现在已经意识到这个问题就说明你还没无药可救,人无完人,谁不犯错,关键是得知错改错才好。 其实我跟你一样特别是刚干什么工作时,可不细心,老是出错,还老被骂,心里委屈的要死,可就是不长记性,这种情况下,就要...

人非圣贤啊,谁能肯定自己就不犯错那。 老师长说,知错就改也是好孩子 现在走入社会,也一样知错就改也是好的 看待错误不要只看他不好的一面 从中可以学习到平常学不到的东西 如果老是犯同样的错误, 那你就要好好的分析一下了。 想到解决的办法...

先看看这些错是应为你不会做还是你粗心导致的。 犯错不可怕,但不能在一个地方错,学会改正错误。 人只要做事都会犯错的,犯错不可怕,但要会及时改正预防。

1. 做事切忌急于求成,一定要按部就班的来。每一个小小的步骤都必须确信没有问题了,才能进入下一个步骤。以前,为了尽快看到效果,我会选择将某些复杂的任务用一个简单的任务替代,待到效果实现之后,然后再继续修改为复杂的任务,这其实是一种...

检查嘛,应该包括事件的发生过程,对错误的认识(包括错在哪,违反了什么规程规定,造成什么影响或者可能会造成什么后果),最后写整改措施。我们一般都是要求犯错的人这样写的,最后还要相关单位盖章,领导签字确认。希望能帮到你。如果满意请...

工作失职检讨书 尊敬的领导: 你好! 我于年7月22,在值班室上网看电影,没有遵守劳动纪律,严重违反了的规章制度。我在上班的时候出了问题,说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,在自己的思想中仍旧有得过且过,混日子的应付思想,这...

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