gtrq.net
当前位置:首页>>关于用人单位没有解除劳动合同,可以先冻结医保卡吗的资料>>

用人单位没有解除劳动合同,可以先冻结医保卡吗

用人单位没有解除劳动合同,不可以先冻结医保卡。 合同生效期间,公司是不能单方面停保的。除非出现以下情况, 第一,公司发现并有证据证明在职期间有任何违反公司规定的行为出现。 第二,公司发现并有证据证明在职期间有某种行为损害了公司的实...

劳动者没辞职,劳动者请假回家,劳动者的医保卡还能用,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在职期间...

楼主,医保卡里的钱就是个人的资产了,属于个人财产,只要卡里还有钱就可以花,只是只能当现金使用,可以去药店买药,只是没在参保不能享受其余的报销,卡里的边的钱不可以提取现金出来!

与原单位解除劳动合同,医疗卡里的钱还有的,原来剩多少,离职后就是剩余多少,可以用于买药品(在适用的药店)等消费。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户...

不能。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与...

带上劳动合同,先与公司协商解决,公司不处理的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,或者直接上诉法院解决。

医保卡的钱是医疗保险经办机构发给你用于普通门诊医疗使用的,劳动关系解除后,可以继续在定点医疗机构使用。

按实际情况,解除劳动合同办理期间到失业金申领期间,医保卡可继续使用。 医保卡使用方法: 1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。 2,医保卡余额查询:参保职工可通...

一般可以继续使用医保卡余额,如在这期间住院治疗时余额不足,可由个人支付;待到在续保后方可继续使用。

不可以领取了,首先你是因为大病原因主动离职,然后就是你已经转入新单位了,虽然没有发生实际的劳动关系,但是也是无法证明的。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.gtrq.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com